ForsidenArbeidsplassen

En arbeidsplass som bare fungerer

Den beste digitale arbeidsplassen er den de ansatte ikke trenger å tenke på. Vi setter opp Microsoft 365 slik at filer er lette å finne, tilganger er riktige og alle kan jobbe trygt – fra kontoret, hjemme eller på farten.

Kolleger som samarbeider rundt bærbare PC-er

Ansatte bruker for mye tid på å lete etter dokumenter, vente på tilganger og lure på hvilken versjon som gjelder. Små hindringer hver dag blir til mange tapte timer over et år.

Fra første dag til siste

Vi følger de ansatte gjennom hele arbeidsforholdet – slik at hverdagen går smidig, og ingenting blir glemt når noen begynner eller slutter.

Klar første dag

Ny PC, konto og tilganger er på plass før den nye medarbeideren møter opp – satt opp automatisk med Intune.

Finn riktig dokument

En tydelig struktur i SharePoint og Teams, så alle vet hvor filene ligger – og at de jobber i nyeste versjon.

Jobb hvor som helst

Sikker pålogging og styrte enheter gjør at de ansatte kan jobbe like trygt hjemme og på mobilen som på kontoret.

Samarbeid med eksterne

Del dokumenter og møter med kunder og partnere – med kontroll på hva gjester får se, og hvor lenge.

Hjelp når noe stopper

Brukerstøtte fra faste kontaktpersoner som kjenner miljøet deres – ikke en anonym kø.

Ryddig avslutning

Når noen slutter, fjernes tilgangene og dataene tas vare på – etter en fast rutine.

Tegn på at arbeidsplassen trenger en opprydding

De fleste Microsoft 365-miljøer vokser fram uten en plan. Det fungerer en stund – helt til ingen lenger har oversikt.

  • Samme fil ligger flere steder, i ulike versjoner
  • Teams fylt med kanaler som ingen bruker
  • Usikkert hvem som har tilgang til hva
  • Nye ansatte venter på PC og tilganger
  • Mobiler og private PC-er brukes uten styring

Fra rot til en arbeidsplass som henger sammen

  1. Steg 1

    Forstå hvordan dere jobber

    Vi snakker med de som bruker verktøyene, og ser på hvordan arbeidet faktisk flyter.

  2. Steg 2

    Lage en struktur

    Vi foreslår en enkel struktur for Teams, SharePoint og tilganger som passer organisasjonen.

  3. Steg 3

    Innføre trinnvis

    Vi rydder og flytter i etapper, og forklarer hva som er nytt – uten å stoppe hverdagen.

  4. Steg 4

    Holde orden

    Vi følger opp løpende, så strukturen holder seg ryddig også når virksomheten vokser.

Les mer på bloggen

Alle innlegg →

Vil dere ha en arbeidsplass som bare fungerer?

Fortell kort om virksomheten deres og hva dere trenger hjelp til, så tar vi kontakt for en uforpliktende prat.

post@iqonic.no